Водитель категории В

Вахтовый метод работы 2/1

стабильная заработная плата;

полный социальный пакет;

прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве и ежегодный проф. осмотр за счет предприятия;

компенсация транспортных расходов;

предоставление ежегодного отпуска в количестве 52-х дней;

оплата льготного проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года для работников, проживающих в условиях Крайнего Севера;

предоставление бесплатного проживания (общежитие), либо предоставление бюджетного жилья по договору коммерческого найма;

повышение квалификации;

обеспечение бюджетным питанием;

проведение корпоративных мероприятий, культурных и спортивных мероприятий на местном, районном и краевом уровнях;

перспективы карьерного роста.