Обработчик рыбы и морепродуктов

ООО "Белвнешрыбторг" требуются обработчики рыбы и морепродуктов для работы в цеху производства рыбной продукции.

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ! (в 1-ый месяц работы)

Обязанности:

• выполнение работ по обработке рыбы вручную и с помощью механизмов;

• фасовка и упаковка рыбы;

• для некоторых категорий работников возможно совмещение по профессии "грузчик" для выполнения работ, связанных с перемещением грузов

Условия:

--- смешанный режим работы:

1. 12-часовой рабочий день с 9.00 до 21.00, 2/2 по графику работ

2. сменный режим работы 2/2 по графику сменности :

I смена: с 09.00 до 21.00

II смена: с 21.00 до 08.00

--- официальное трудоустройство с заключением контракта;

--- cдельная оплата труда

• выплата заработной платы в полном объёме на карточку банка 2 раза в месяц;
• место работы: агрогородок Новоселье ( 14 км от МКАД по Гродненской трассе);
• бесплатная доставка от ст.м. Кунцевщина, аг. Раков, г.Воложин, г.Ивенец,

  Бобровичи, Першаи, Корабли

• хорошие условия труда : спецодежда, душевые кабины, индивидуальные гардеробные шкафчики;
• скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг;
• предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников;
• предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.