Чем нужно заниматься:
- Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
- Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
- Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
- Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
- Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
- Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.
Что мы ожидаем:
- Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
- Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;
- Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
- Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);
- Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).
Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня;
- Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха;
- Программа адаптации и welcome-тренинг;
- Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
- Корпоративные скидки: английский, спорт.