Менеджер по персоналу

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений;

Мониторинг рынка труда Калининградской области;

Размещение публикаций о вакансиях в различных источниках;

Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами;

Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора от собеседования до оформления на работу и прохождения адаптации новых сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (командировок, учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени, ГПХ, приказов на выплаты, доплаты, премии и т.д.);

Постановка и ведение воинского учета;

Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности;

Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек;

Формирование личных дел;

Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;

Высшее образование;

Знания в области трудового законодательства;

Умения отбирать резюме по откликам и в холодную

Опыт проведения телефонных интервью;

Навыки проведения собеседования в оф-лайн и он-лайн;

Опыт проведения тестирования;

Знание программ MS Office, умение работать в базе 1С;

Личные качества:

Коммуникабельность, умение выявлять потребности, умение принимать решения и нести ответственность за них, стрессоустойчивость, аналитические способности, внимательность, дружелюбие.

Официальное оформление по ТК РФ, все социальные гарантии

Доставка служебным транспортом

Бесплатное питание

Штат до 100 человек

График работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 ч.

Испытательный срок 3 месяца