Специалист по обучению

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по обучению"

Чем Вам предстоит заниматься:

• разработка плана по продвижению работы по внедрению процессного подхода в управлении в части обучения персонала;

• проведение открытых и корпоративных тренингов в очном или онлайн-формате по таким темам, как внедрение процессного подхода в управлении, улучшение и оптимизация процессов, управление проектами, моделирование процессов;

• разработка новых программ и постоянное совершенствование учебных материалов;

• разработка бизнес-симуляций (деловых игр);

• выявление потребностей в обучении сотрудников компании, участие в переговорах с руководителями подразделений;

• сотрудничество с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра предложений по обучению;

• организация и проведение очных и онлайн конференций среди сотрудников компании. Подготовка руководителей компании и самостоятельное участие во внешних конференциях по выбранной тематике;

• разработка презентационных материалов для организации рассылок и организационных встреч;

• разработка тестовых заданий для сотрудников, задействованных во внедрении процессного подхода в управлении;

• высшее образование (психологическое или педагогическое)
• желателен опыт работы в должности специалиста по обучению, бизнес-тренера, консультанта;

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!