Рабочий на производство

Краснокамский завод ЖБК предлагает соискателям:

1. Стабильность.

• Наш завод работает с 1964 года, сейчас является частью холдинга "Yarus Grour" и участвует в различных строительных и инвестиционных проектах
• У нас нет сезонных спадов производства, так как с нашими изделиями можно стоить в любое время года
• Наши сотрудники всегда получают зарплату вовремя, а уровень зарплаты основных рабочих выше рыночных зарплат

2. Надёжность

• Мы работаем в рамках государственных заказов и участвуем в проектах строительства социального жилья в Пермском крае, поставляем комплектующие для строительства школ, больниц, детских садов в Пермском крае и других регионах Урала и Поволжья.
• Наши заказчики: ООО «Рекон Строй» (Пермь) ООО «ЖБК-Строй» (Пермь), ООО СК «Вега» (Пермь), – ООО ПСК «Петробалт» (Санкт-Петербург), ООО «Клевер-Деволопмент» (Киров) и другие строительные компании из разных регионов.

3. Дополнительные социальные гарантии нашим работникам:

• качественная спецодежда и средства индивидуальной защиты;
• компенсация расходов на питание для рабочих;
• служебный транспорт или доставка на работу и с работы на такси;
• бесплатное проживание для иногородних, заканчиваем строить своё общежитии;
• медицинский кабинет на территории предприятия;

• разбор деревянной опалубки на изготовленных изделиях с помощью шуруповерта и перемещение разобранной опалубки на место хранения;
• очистка поверхности вибрационного стола после снятия с него изготовленных изделий - удаление остатков бетонной смеси, очистка поверхности от мусора;
• периодическая (1 раз в 3 дня) шлифовка поверхности вибрационного стола;
• разбор снятой опалубки и оценка её технического состояния, выбраковка сломанной опалубки;
• информирование мастера о необходимости заказа опалубки взамен испорченной;
• раскладка опалубки на местах хранения в соответствии с маркировкой для последующей комплектации;
• комплектация опалубки на следующую смену в соответствии с планом производства;
• участие в расстановке и сборке арматурных каркасов;

• официальное трудоустройство с первого дня;
• обучение на рабочем месте по всем процессам работы, в том числе получение удостоверения стропальщика;
• стабильную работу и выплату заработной платы;
• компенсация расходов на питание - 200 рублей смена;
• график работы 2 дня по 12 часов, 2 выходных, начало работы с 06.00;
• доставка на работу служебным транспортом (Краснокамск, Нытва, ближайшие населённые пункты Краснокамского и Нытвенского районов) или проживание в общежитии предприятия;
• комфортные раздевалки и сауны в каждой раздевалке;
• возможность дополнительных оплачиваемых работ;
• возможность пройти обучение на формовщика ли машиниста крана;

• готовность к физическому труду;
• опыт работы с шуруповертами, болгаркой, угло-шлифовальной машиной);

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• место работы: г. Краснокамск;
• вопросы предоставления служебного жилья обсуждаются на собеседовании;
• предприятие имеет право на бронирование сотрудников на случай мобилизации