Старший менеджер в отдел логистики РФ

Обязанности:

Обязанности:

Контроль и анализ работы сотрудников;

Обработка входящей информации от смежных отделов и решение текущих вопросов, связанных с деятельностью направления;

Участие в разработке и внедрении новых инструментов;

Анализ и повышение эффективности направления;

Анализ рынка транспортных услуг, поиск оптимальных маршрутов;

Выявление системных ошибок и разработка мер по их устранению;

Подготовка ежемесячной отчетности;

Согласование договоров по нашей форме с минимальным кол-вом правок;

Ведение\поддержка общих процессов направления;

Обеспечение коммуникации между внутренними структурами компании;

Работа с отделом развития над стратегическими проектами направления;

Формирование регламентов и инструкций, описание бизнес-процессов направления;

Выстраивание процессов взаимодействия с прямыми перевозчиками.

Требования:

Образование: высшее;

Стаж работы: от 3-х лет (приоритет работа с прямыми перевозчиками ЖД, далее Авто, море);

Уверенный пользователь MS Office, электронной почты, 1С (уметь пользоваться консолью запросов (как преимущество)), Excel на уровне сводных таблиц и ВПР;

Практический опыт в организации перевозок грузов всеми видами транспорта с прямыми перевозчиками;

Опыт руководящей работы от 3-х лет;

Знание транспортного и бухгалтерского документооборота;

Знание принципов работы с издержками при транспортировке (понимание принципов SCM);

Базовые навыки прогнозирования;

Стрессоустойчивость;

Условия:

График работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной.

Место работы: г. Владивосток, Енисейская 23Д

Уровень ЗП: 110000-150000;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Испытательный срок: три месяца;

Своевременная выплата заработной платы труда два раза в месяц;

Работа в стабильной и развивающейся компании;

Перспективы профессионального развития в команде высококлассных специалистов;

Ключевые навыки:

Транспортная логистика;

Ведение переговоров;

Заключение договоров;

Анализ затрат;

Оптимизация логистических процессов;

Диспетчер;

Планирование;

Расстановка приоритетов;

Делегирование;

Ориентация на результат;

Гибкость;

Структурирование информации;

Проактивность;