Супервайзер по развитию и поддержке отчетности по персоналу/Аналитик

Обязанности:

1. Обеспечивать поддержку, выпуск, обновление и поддержку стандартных и специализированных отчетов и аналитик (средняя и высокая сложность).
2. Самостоятельное создание и разработка отчетов с использованием стандартных инструментов Excel, Power BI, Visier, иных.
3. Обеспечение проверки качества данных на ежедневной основе, контроль расхождений данных из разных систем на регулярной основе.
4. Обеспечение корректировки ошибок данных (управление каталогами данных, постановка запросов на корректировку).
5. Создание аналитических презентаций.
6. Обучение пользователей по работе с данными и отчетами: разработка руководств и инструкций для пользователей, проведение обучений.
7. Обеспечение постоянного совершенствования отчетности и аналитики, тестирование систем и отчетов.
8. Обеспечение контроля полноты и корректности информации.
9. Доработка и поддержка существующих инструментов анализа, внесение предложений по изменениям в подходах предоставления данных и используемых инструментов.
10. Обеспечение анализа отклонений показателей, описание причинно-следственных связей, формулирование ключевых выводов и заключений.
11. Постоянное взаимодействие с командами RBS, HR IS, HRG, HRBP по вопросам совершенствования отчетности, корректности информации, обеспечения целостного и эффективного процесса коммуникации и поддержки.

​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Образование: Высшее (техническое, математическое, ИТ, статистика, финансы, аналитика предпочтительнее).
• Опыт работы в аналитике, отчетности, статистике более 1-2 года являются предпочтительными.
• Опытный MS Office пользователь, продвинутый уровень Excel обязательно (графики, сводные таблицы, визуализация графиков на слайды), PBI как преимущество, хорошие аналитические навыки, хорошие навыки подготовки презентаций, ERP-системы и создание макросов в качестве плюса.
• Умение работать с большими объёмами информации.
• Аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость.
• Ориентация на клиента.
• Умение работать в команде.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно решать проблемы.

Условия:

• Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме.
• Корпоративное обучение.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• График работы 5/2.
• Гибридный формат работы: 1-2 дня из офиса.
• ДМС, страхование жизни.