Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы применяем наиболее современные методы диагностики и лечения онкологических заболеваний, к нам приезжают пациенты из разных городов России и из-за границы.

В связи с расширением, открыта вакансия менеджер по подбору и адаптации персонала.

Ваши задачи на этой должности:

• Поиск и подбор персонала точечный и массовый (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т.д.);
• Анализ рынка труда;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Адаптация, введение в должность, организация входного обучения;
• Ведение отчетности по текущей работе;

• Внутренняя коммуникация

• Участие в рабочих проектах HR департамента.

Требования к соискателям:

• Высшее образование (предпочтение психология, социология, управление персоналом);
• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет ( опыт в медицине – желателен);
• Знание современных методов и источников подбора персонала, а также оценки кандидатов;
• Коммуникабельность, позитивность, умение устанавливать и поддерживать контакты;
• Стрессоустойчивость, гибкость, способность находить компромиссные решения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00-18.00 часов; Возможен гибридный график работы
• Стабильную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц;
• Интересные амбициозные задачи;
• Приятный дружный коллектив;
• Бесплатные обеды, ДМС;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• Работу в офисе в районе станции метро Тульская;
• Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках.

Если вы соответствуете требованиям данной вакансии, ждем от Вас резюме.

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРИМ ВСЕХ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ КОМПАНИИ!