Помощник руководителя в области градостроительной деятельности

Мы стабильная, развивающаяся компания застройщик восточного Подмосковья, открываем вакансию на должность помощника руководителя в области градостроительной деятельности. Работа в современном офисе в городе Старая Купавна, наши проекты: https://polet-aero.ru/projects/

Обязанности:

• Контроль за реализацией девелоперских проектов;
• Обеспечение управления текущей деятельностью Общества (в рамках полномочий);
• Формирование кадрового состава подчиненных подразделений, предложений по мотивации сотрудников, предложений по перераспределению функционала, ротации;
• Внедрение в работу новых технологий проектирования;
• Подготовка отчетности по деятельности в установленные сроки;
• Организация согласований градостроительной документации;
• Подбор, оценка потенциала земельных активов;
• Полный цикл взаимодействия с другими участниками проекта: представление интересов компании в рамках проекта, участие в совещаниях лично либо организация участия в совещаниях представителей общества; согласование проектных решений, контроль за устранением замечаний;
• Взаимодействие с государственными органами и организациями, ресурсоснабжающими организациями;
• Знание технологии строительных процессов;
• Оформление разрешительной документации и сопровождение процессов проектирования, анализ проектной документации, организация внесения изменений в проекты;
• Подготовка, ведение и актуализация план-графика выполнения проекта;

Требования:

• Высшее образование по профилю: "Строительство"/ "Юриспруденция"/"Экономика".
• Опыт работы в девелопменте не менее 2 лет обязателен;
• Наличие реализованных проектов полного цикла;
• Успешный опыт реализации проектов строительства социального значения: школы, детские сады- как плюс;
• Опыт решения сложных технических задач и увязки между собой проектных решений;
• Опыт работы с большими строительными объемами будет являться преимуществом (более 500 тыс. м2);
• Экспертные знания строительного процесса, технологий и документации, законодательства;
• Развитые управленческие качества, высокая степень самоорганизации, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, ответственность за результат, системное мышление;

Условия:

• Работа в стабильной девелоперской компании;
• Заработная плата высокая и белая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Бонус по результатам работы за квартал/год при достижении плановых показателей;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2, для иногородних сотрудников предоставляются служебные квартиры.