Контроль выполнения плановых показателей отдела сервиса.
Проведение переговоров с клиентами по оказанию услуг сервиса (привлечение новых клиентов).
Контроль сохранности служебных авто, спецодежды и инструмента СИ (своевременная замена спецодежды, инструмента).
оперативная работа с сотрудниками подразделения, в т.ч. направленная на повышение профессионального уровня сервисных специалистов (обучение, наставничество и т.п.)
Замещение руководителя Отдела в период его отсутствия (отпуск, длительная командировка, болезнь)
Требования:
высшее техническое образование
опыт работы в компаниях-дилерах спецтехники- как преимущество
опыт управления коллективами от 10 человек
хорошие организаторские и коммуникативные способности
готовность к активным поездкам по области (на корпоративном автомобиле)
Условия:
прозрачная система мотивации: (оклад (ОБСУЖДАЕТСЯ, исходя из имеющегося опыта кандидата)+ оплата часов в случае личного участия в ремонтных работах (по действующим расценкам)
ТК РФ в полном объеме,
корпоративный автомобиль,
мобильная связь
возможность проф. и карьерного роста (в рамках кадрового резерва Компании)