Разработчик 1С

Обязанности:

• Разработка кода в среде 1С-Предприятие;
• Чтение чужого кода;
• Отладка / поиск ошибки /перенос кода (хранилище длительной разработки, контур тестирования):
• Работа с хранилищем конфигурации;
• Разработка механизмов интеграции между различными системами (Web, HTTP);
• Разработка общих механизмов
• Модульное тестирование, помощь в функциональном тестировании:
• Настройка и обновление инф. баз (1С);
• Работа с задачами в Jira;
• Работа с документами в Confluence;

• Взаимодействие с членами команды (разработчики, системные/бизнес аналитики, сотрудники отдела тестирования)

Требования:

• Навыки программирования 1С от 2/3-х лет;
• Понимание архитектуры и прикладных объектов платформы 1С;
• Уверенное знание механизмов платформы, языка запросов 1С, СКД;
• Опыт разработки нового функционала / доработки существующего;
• Опыт работы с нетиповыми конфигурациями;
• Опыт работы в режиме обычного и управляемого приложения;
• Развертка новой ИБ, бекап, шаблоны конфигураций, кластер 1С;
• Умение протестировать разработанный функционал;
• Знакомство с системой стандартов разработки конфигураций от 1С;
• Понимание жизненного цикла задачи от идеи до эксплуатации;
• Знакомство с проектной документацией (БТ, ФТ, ТЗ, ОТР);

• Знакомство и использование совместно с 1С стороннего ПО, ELK, шины данных, кубы и т.д.;.

• Сертификаты, доп. образование по платформе 1С (как плюс).

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Заработная плата белая, оформление с первого дня;
• График работы с 10 до 19 часов, 5/2 (полностью удаленная работа, но по времени МСК);
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Оформление в компанию-интегратор имеющую аккредитацию в Минцифры (бронь, госпрограммы);
• Корпоративное обучение, наставничество, программа адаптации;
• Скидки от партнеров (услуги, покупка товаров, развлечения);
• Участие в корпоративных праздниках компании;
• Подарки к корп. праздничным датам сотрудникам и их детям к Новому Году;
• Дружный коллектив и интересные задачи.