ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, кадровых перемещений, увольнений. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, формирование и ведение личных дел работников (350-400 чел);
оформление справок либо прием заявок на справки и выдача готового документа работнику.
Требования:
высшее образование;
уверенный пользователь ПК (Работа в 1С:ERP);
знание трудового законодательства и умение применять на практике;
опыт работы на крупном производстве - желателен;
умение работать с большим объёмом информации.
Условия:
оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничные);
мед. комиссия за счет работодателя;
корпоративная социальная политика;
полностью "белая" заработная плата;
режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00);
транспорт г. Калуга, г. Обнинск, с. Детчино, г. Медынь, г. Малоярославец;
расширенный пакет ДМС после 1 года работы;
льготное питание для сотрудников компании.
Навыки
Трудовой кодекс РФ
Оформление больничных листов и отпусков
Работа с большим объемом информации
Открытие зарплатных карт
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства