Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.
Требования
высшее/средне специальное образование;
активность и готовность проводить встречи на территории клиентов, готовность к разъездному характеру работы;
успешный опыт в сфере продаж и работы с клиентами будет плюсом.
Условия
Доход: оклад+ ежемесячное премирование;
Время работы: 8-30 до 17-30, пятидневная рабочая неделя;
Трудоустройство по ТК РФ;
Возможность повышать доход до 25% ежегодно;
Возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка.