Руководитель направления разработки

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции компании «Газпром-нефть». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки, бурения скважин и строительства кустовых площадок до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Наши проекты нацелены на цифровизацию существующих бизнес-процессов организации капитального строительства (планирование, оценка стоимости, выбор исполнителей, работа с МТР и проектной документацией, контроль выполнения работ, формирование отчётов, интеграции с другими цифровыми инструментами).

Мы – дружная команда, которая стремится к успеху, и нам нужен Руководитель направления разработки, который поможет стать ещё сильнее, а продукт – лучше!

Чем предстоит заниматься:

• Организацией процессов разработки ИТ-решений в Блоке логистики, переработки и сбыта; координация команд разработки, системных аналитиков; взаимодействие со службами информационной безопасности, архитектуры. Цели – сокращение сроков разработки, повышение надежности ИТ-решений, переход на импортонезависимые инструменты
• Содействием проектным и сервисным командам в решении оперативных вопросов в части разработки ИТ-решений с корпоративными службами
• Планированием и контролем участия специалистов в зоне ответственности в проектах и сервисе, участие в формировании и согласовании заданий на разработку

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее техническое образование
• Обладаешь ИТ-бэкграундом, опытом в разработке и системном анализе обязателен
• Имеешь опыт работы в ИТ от 10 лет, от 5 лет на руководящих позициях (управление отделом, командой)
• Имеешь опыт в крупных компаниях обязателен
• Имеешь опыт участия в проектах внедрения ИТ-решений в роли РП или тимлида разработки обязателен
• Имеешь знание современных подходов к разработке, аспектов информационной безопасности в разработке
• Имеешь знания нотаций моделирования бизнес процессов, владение ARIS или аналогами
• Имеешь знания в области микросервисной архитектуры
• Владеешь навыками подготовки презентаций для руководителей

Мы предлагаем:

• Присоединиться к нашей дружной сплочённой команде разработки и стать её неотъемлемой частью
• В ответ мы сможем предложить достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• А также, годовую премию по результатам деятельности, дополнительные выплаты по результатам активности (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС, включая стоматологию – с первого месяца работы
• Возможности для карьерного роста
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и бесплатные курсы от коллег, имеющий реальный практический опыт
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн, на абонементы в фитнесе, привилегии зарплатного клиента в банке и т.д.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы Вашего развития

• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В компании «Газпром нефть» ты можешь:

• Реализовать себя, построить успешную карьеру и добиться успеха
• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения