Специалист по развитию и обучению сотрудников офиса

Цель должности:

1.Организация командной работы в подразделениях. Развитие самоуправления в компании.

2.Проведение обучения инструментам горизонтального управления, сопровождение после обучения.

3. Организация профессионального обучения сотрудников офиса.

Обязанности:

• проведение обучения для капитанов и руководителей по практикам командной работы;
• наблюдение встреч самоуправляемых команд в подразделениях;
• проведение Школ для сотрудников и руководителей по работе с командами, работе с процессами изменений, знакомство с базовыми инструментами горизонтального управления;
• наблюдения и сопровождения после проведенных обучений сотрудников и руководителей на встречах «Как используются знания в практике», корректировка на рабочем месте;
• организация и проведение встреч с руководителями, если практики, которым обучали, не используются сотрудниками;

• выстраивание системы профессионального обучения в ключевых подразделениях: ввод новичков в должность, повышение квалификации сотрудников;

• высшее образование;

• опыт оценки и развития взрослых людей, проведения тренингов для разных категорий специалистов, в том числе для руководителей;

• навык модераторства, коучинга, составления индивидуальных планов развития.

• лидерская позиция,инициативность;

• стрессоустойчивость;

• коммуникабельность (умение коммуницировать с разным уровнем специалистов , руководителей);
• гибкость;
• способность обучать руководителей разного уровня;
• готовность к изменениям.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы:пн-пт; 08:00-17:00;
• обучение в рамках компании;
• своевременная заработная плата;
• питание за счет компании;
• скидки от корпоративных партнеров.