MIE&MIESTILO — ювелирные бренды, основанные семейной парой — Иваном и Софией Птахиными.
Сегодня MIE&MIESTILO – это команда творческих и амбициозных профессионалов. Мы уверены, что настоящую модницу выделяют именно детали, поэтому отслеживаем тренды в одежде и lifestyle и предлагаем украшения, которые дополняют образы и становятся тем самым завершающим штрихом модного аутфита.
Наша команда — главная ценность и точка опоры для бренда.
Мы с большой любовью и поддержкой относимся к каждому, кто ежедневно, шаг за шагом, помогает в достижение целей и выводит MIE на новый уровень. Нам важно, чтобы каждый сотрудник внутри бренда развивал свой потенциал, достигал высоких результатов, повышал квалификацию на корпоративных обучениях и рос внутри бренда.
Не рассматриваем возможность совместительства или фриланса.
Мы предлагаем:
- Новое развитие ваших компетенций в работе с творческим и нестандартным продуктом на конкурентном рынке украшений;
- Профессиональную команду – мы тщательно выбираем каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества;
- Работа в историческом центре, офис 1 мин. ст. м. Владимирская/Достоевская;
- Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Скидка до 50 % на продукцию компании;
- Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
Для нас важно:
- Опыт работы от 1 года;
- Умение коммуницировать с лидерами мнений и договариваться о выгодных условиях сотрудничества;
- Мониторинг рынка influence-маркетинга;
- Коммуникабельность;
- Умение анализировать данные и планировать бюджеты.
Тебе предстоит:
- Поиск блогеров, которые подходят для бренда по ценовому сегменту, стилю и транслируемым ценностям, а также понимание influence-стратегии бренда;
- Ведение полного цикла работы с блогерами: от договоренностей, планирования, составления ТЗ и всей документации до реализации и подведения отчетности (KPI ПЛАН И ФАКТ);
- Работа с документооборотом;
- Контроль и планирование размещений интеграций, а также фиксирование показателей и планирование бюджета на рекламу исходя из целей бренда;
- Отслеживание личных инфоповодов лидеров мнений и их отработка;
- Составление пула лидеров мнений, а также ежемесячное тестирование новых лиц.
Возможности для роста - руководитель всего influence-отдела.