Менеджер по обучению и адаптации

Группa компаний «Трaнском», осущеcтвляющая мeждунаpодные транспopтныe гpузoпepевозки, приглaшaeт в кoмaнду профeсcиoналов Mенeджeрa по обучению и адаптации, ключевые зaдачи кoтopoгo:

• Участие в пpоцeccе подбopа персоналa.
• Opганизация oбучeния coтрудников.
• Вводное обучение сотрудников.
• Организация и контроль адаптации сотрудников.
• Организация и контроль процедур СМК.
• Участие в разработке должностных инструкций, нормативов и регламентов Компании.
• Аттестация сотрудников.
• Организация мероприятий по оптимизации работы Компании.

• Высшее образование.
• Знание ПК и программных продуктов: МS Оffiсе, Графические редакторы, 1С.

Качества успешного кандидата:

• Внимание к деталям, грамотность, аккуратность.
• Организаторские способности.
• Аналитический склад ума.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Ответственность, дисциплинированность и самостоятельность в работе.
• Способность к самообразованию и саморазвитию.
• Навыки работы со значительными объемами информации в условиях многозадачности.
• Стрессоустойчивость.

• Работа в комфортабельном офисе.

• Пятидневная рабочая неделя.

• Стабильная оплата труда.

• Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии.

• Корпоративный транспорт.