Гарантии работодателя:
стабильный заработок;
- полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
- ежемесячные премии;
- полисы Добровольного медицинского страхования;
- социальные программы по оздоровлению и отдыху работников;
- летний оздоровительный отдых детей работников;
- повышение квалификации, а так же обучение по профессиям, являющимся востребованными на рынке труда.