Региональный специалист по работе с ключевыми клиентами / Regional Key Account Executive

Мы ищем Специалиста по работе ключевыми клиентами в бизнес-подразделении города Москва. Наш будущий коллега будет отвечать за крупных ключевых клиентов на территории юга Москвы и области.

Вы будете:

• Участвовать в переговорах с региональными офисами ключевых клиентов используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений.

• Исполнять, поддерживать и улучшать контракты с клиентами. Обеспечивать построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж, согласно стратегическим приоритетам компании Марс.

• Разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития клиентов.

• Взаимодействовать с сотрудниками мерчендайзингового агентства по вопросам мотивации и работы команды в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия торговых точек клиентов.

• Активно взаимодействовать с полевой командой партнеров, проводить тренинги и аудиты с целью повышения качества оказания услуг.

• Отслеживать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующими предложениями по корректировке и коммуникацией центральной команде.

• Контролировать и оценивать проведение промоакций и отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке мероприятий, направленных на развитие продаж

• Регулярно предоставлять отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.

• Опыт работы в продажах.

• Навык переговоров c ключевыми клиентами будет преимуществом.

• Знание английского языка на уровне intermediate.

• Готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений.

• Стаж вождения.

• Водительское удостоверение.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.

• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).

• Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы.

• Корпоративную пенсионную программу.

• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности.

• Корпоративную мобильную связь.

• Корпоративный автомобиль и топливную карту.

• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании.

• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.

• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом.