Руководитель отдела маркетинга

О компании:

Наша группа компаний уже более 5 лет занимается деятельностью в сфере крупной техники, it технологий, электроники и услуг.

Миссия компании:

Показать иной взгляд на привычное

Цель компании:

Получение прибыли путём реализации созданного нами максимально качественного и ёмкого продукта

Наши ценности:

Порядочность, ответственность, постоянное развитие и совершенствование.

Самые главные задачи для нашего будущего коллеги:

- Лидогенерация

- Оптимизация стоимости привлечения клиента

- Разработка и внедрение маркетингового плана

- Предложения по тестированию новых гипотез и рекламных каналов.

Мы предоставим все условия для выполнения этой задачи, о них мы расскажем в ходе интервью.

Требования:

- Опыт работы: приветствуется.

- Опыт в отрасли: желателен, но рассмотрим и талантливых новичков.

- Опыт запуска бизнеса или новых направлений: будет весомым преимуществом

- Иностранные языки: желателен английский C1

- Владение программами: MS office, графический редактор (для разработки макетов) так же будет преимуществом

- Связи со СМИ: помогаем организовать

Условия:

- Испытательный срок: 2 месяца

- Оклад на испытательный срок: 20000

- Оклад после испытательного срока: 30000

- При выполнению плановых показателей в рамках заданого бюджета: % за каждую продажу, зависит от категории товара и услуг.

- Годовой бонус: % от прибыли компании, который делиться между всеми сотрудниками.

- Дополнительные премии: по решению руководства.

- Оформление наших отношений по договоренности.

- Комфортное рабочее место, в центре города.

- Возможность 1- 2 дня в неделю работать удаленно, по согласованию индивидуально.

- Компенсация мобильной связи.

- Льготы на все наши продукты и услуги

- За регулярные опоздания или иные дисциплинарные нарушения — штрафы в виде лишения премий, при повторении одного нарушения трижды - расторгаем договор.

В нашей компании нет ни директора по маркетингу, ни коммерческого директора, поэтому работа в прямом подчинению у генерального директора. Мы знаем, что это сложнее, чем работа в отделе маркетинга, но зато, при успешной работе, вы сможете создать свой отдел, а после и занять пост директора по маркетингу. Для нас повышение — это не только новая должность и визитка, это новые задачи, еще больше ответственности, и еще более выгодные условия труда.