ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом.
Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы и пандемию.
С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.
Цифры о нас:
-
В нашей компании работает более 9 000 человек.
-
250 складов в 120 городах России и Казахстана.
-
Более 100 брендов и 150 000 артикулов.
-
Собственная логистическая служба.
-
Удобный 24ч online-сервис.
-
4 ЦОДа.
-
Более 50 гипервизоров, 800 виртуальных серверов.
-
10 систем хранения данных (СХД) с общим объемом более 400 Tb.
-
2124 виртуальных процессоров (vCPU).
-
30 Tb оперативной памяти.
Вам предстоит:
- Оказывать поддержку, обучать и консультировать сотрудников компании по вопросам, компьютеров и программного обеспечения.
- Принимать и фиксировать в ServiceDesk системе заявки от пользователей, контролировать процесс их устранения.
- Устанавливать и настраивать программы.
- Устанавливать новые рабочие места и осуществлять перенос существующих.
- Вести учет приема/ выдачи техники, принадлежащей IT департаменту, осуществлять оформление документов (приход/расход).
- Закупать и вести учет расходных материалов для ит-оборудования• Вести учет лицензионного ПО.
- Проводить ежегодную инвентаризацию IT оборудования.
- Заправлять картриджи.
- Искать подрядчиков, контролировать сроки и качество выполнения работ.
- Возможны короткие командировки по региону.
Коллега, которого мы ждем:
- Работал системным администратором поддержки от 3 лет.
- Владеет Microsoft Windows на уровне администратора, AD, DNS, TCP\IP, DHCP, VoIP.
- Настраивал и подключал принтеры.
- Писал пользовательские инструкции.
Будет плюсом:
• опыт работы с Linux системами, PowerShell или иным скриптовым языком.
• наличие MTCNA и выше.
Вас ждет:
Комфорт:
- Работа в офисе по адресу: Владивосток, Карьерная 20а, строение 24. Есть отдельный кабинет.
- Полный онбординг за 3 месяца;
- График работы гибкий начало рабочего дня с 7:00 до 10:00 конец рабочего дня с 15:00 до 19:00 по предупреждению руководителя;
Забота:
- Соблюдаем баланс жизни и работы;
- ДМС через полгода работы;
Развитие:
- Оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
- Ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;
А так же:
- Проводим техническое интервью с руководителем отдела, решения принимаются быстро;
- Заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;
- Скидки на продукцию компании;
- Для нас важна атмосфера доверия и результат.