Динамично развивающаяся компания официальный дилер КАМАЗ - центр "Гус Техцентр" приглашает на постоянную работу мастера-приемщика.
Мы занимаемся ремонтом и техническим обслуживанием грузовых автомобилей.
Обязанности:
✅ Консультирование клиентов по вопросам услуг компании, ремонта и обслуживания автомобиля, прием и обработка входящих звонков
✅ Прием автомобиля на обслуживание и ремонт:
- встреча клиента;
- запись на прием автомобилей клиентов, ведение документооборота (формирование заявки, открытие и закрытие заказ-наряда на работы);
- осмотр автомобиля, фиксация имеющихся неисправностей;
- выявление потребности клиента, нарекания, вопросы клиента по эксплуатации автомобиля;
- согласование ремонта по заявленным и выявленным неисправностям, согласование дополнительных работ
✅ Передача автомобиля в работу механику, с пояснением заказ-наряда
✅ Взаимодействие со смежными службами (отдел запасных частей, гарантийный отдел)
✅ Контроль соблюдения сроков и качества выполнения запланированных работ, связь с клиентом
✅ Проверка уровня готовности автомобиля и качества выполненных работ
✅ Передача автомобиля клиенту по окончанию работ
✅ Планировать загрузку цеха, умение расставлять приоритеты
✅ Участвовать в организации работы цеха по ремонту транспорта
✅ Фиксация выполненных работ по сотрудникам
✅ Ежедневная отчётность о проделанной работе
Требования:
✅ Опыт работы в сфере услуг от 1 года
✅ Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, приветствуется знание 1С
✅ Образование (среднее профессиональное, специальное, техническое)
✅ Знание технического устройства грузового автомобиля, методов ТО, возможных неисправностей обязательно
✅ Многозадачность и способность работать с большим объемом информации
✅ Желание обучаться и зарабатывать
✅ Клиентоориентированность, коммуникабельность, внимательность, не конфликтность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственное отношение к работе
Условия:
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ График работы 2/2, либо 3/3 (с 8:00 до 20:00)
✅ Выплата ЗП два раза в месяц (оклад + %)
✅ Возможность профессионального развития/карьерного роста
✅ Комфортные условия труда
✅ Развитая корпоративная культура: развлекательные и спортивные мероприятия
✅ Адекватное руководство и профессиональная команда специалистов