Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Мы предлагаем:
Основные задачи:
Ведение распорядительной документации по персоналу (ЛНА, Приказы, Положения, ДИ);
Ведение документации по учету и движению кадров (все виды кадровых приказов);
Ведение учета рабочего времени работников подразделений, контроль и ведение графиков работы, табельного учета рабочего времени;
Осуществление воинского учета;
Ведение отчетности о работе с кадрами (СФР, статистика и прочие);
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы.
Ключевые требования к кандидату: