В настоящий момент мы ищем к себе в команду: Старшего / ведущего инженера отдела сетевых решений.
Обязанности:
- Составление технических спецификаций на сетевое оборудование;
- Проектирование сетевых решений различной степени сложности;
- Составление ТЗ и конкурентных сравнений оборудования и решений;
- Участие в переговорах с заказчиком в качестве технического пресейл-специалиста;
- Установка, настройка оборудования по сетевому направлению, консультирование заказчиков;
- Участие в разработке технической документации;
- Подготовка демонстрационных стендов;
- Проведение технических демонстраций заказчикам;
- Участие в семинарах, как внутренних, так и внешних;
- Проведение аудитов сетевой инфраструктуры заказчиков.
Требования:
- Практические навыки работы с сетевым оборудованием Cisco, Aruba/HPE, ELTEX, QTECH, других производителей;
- Умение общаться с заказчиками, желателен опыт пресейл-инженером;
Мы предлагаем:
Надежность:
- Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 30 лет. Мы работаем по всей России;
- Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
- График работы с 10.00 до 19.00;
- Комбинированный режим работы (офис / удаленка);
- Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
- Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.
Развитие сотрудников:
- Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
- Ежегодные программы обучения;
- Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
- Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников.
Заботу о сотрудниках:
- ДМС, включающий стоматологию (через год работы в компании);
- Страхование выезжающих за рубеж;
- Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
- Собственная авто и вело-парковки;
- Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
- Собственное кафе на территории офиса;
- Подарки детям сотрудников к Новому году.
Корпоративную жизнь:
При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящего предложения. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе. При появлении подходящей вакансии мы с радостью свяжемся с Вами.