Ведущий специалист отдела по моделированию процессов

Обязанности:

• методологическая, консультационная поддержка владельцев процессов в составлении внутренних нормативных документов.
• разработка внутренней нормативной документации в пределах своей компетенции.
• моделирование и проектирование бизнес-процессов на базе ПО «Business Studio».
• методологическая поддержка владельцев процессов в моделировании и проектировании бизнес-процессов и в разработке ВНД на базе ПО «Business Studio».
• проверка внутренних нормативных документов Компании, актуальности документов.
• правление общей базой данных внутренней нормативной документации, обеспечение актуальности и доступности данных для сотрудников.
• консультирование и помощь в составлении стандартов, стандартных операционных процедур, иных внутренних нормативных документов руководителям и ответственным лицам
• разработка рекомендаций по оптимизации процессов и повышению их эффективности и результативности.

• стаж работы в области бизнес-аналитики, управления не менее двух лет;

• желательно дополнительное профессиональное образование (в области внутреннего аудита, анализа бизнес-процессов, системы менеджмента качества,);

• знание программного обеспечения и информационных программ (ELMA, Битрикс, MS Office: Excel, Word, Power Point);

• аналитический склад ума, внимательность, ответственность, коммуникабельность, способность оперативно выполнять поставленные задачи.

Условия:

• место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

• корпоративные обеды;

• корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);

• обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;

• корпоративное обучение;

• корпоративная связь;

• возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;

Для иногородних сотрудников:

• предоставление бесплатного проживания (корпоративный отель или компенсация стоимости аренды жилья);
• компенсация транспортных расходов при переезде.