эффективное руководство работниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж;
планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;
консолидация информации по результатам работы точек продаж, контроль исполнения бизнес-плана по закреплённой территории;
организация работ по действующей модели управления продажами в отделе в целях увеличения активной клиентской базы;
организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;
экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками в части продаж и операционных вопросов;
пилотирование и тиражирование бизнес-процессов, продуктов и др.
Требования:
высшее образование (Экономика / Финансы и кредит / Банковское дело);
опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса и среднего от двух лет;
опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от двух лет;
высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов);