Менеджер по продажам

Лан Юнион - это группа компаний, успешно работающая в секторе пассивного сетевого оборудования (для организации сетей СКС и ВОЛС).

Мы развиваем собственный бренд СКС Лан Юнион, являемся дистрибьюторами крупных отечественных предприятий по производству оптического кабеля и сетевого оборудования.

СКС Лан Юнион - это оборудование для построения корпоративных компьютерных сетей, систем видеонаблюдения, центров обработки данных (ЦОД), сервисов телефонии и WiFi сетей.

Наш небольшой дружный коллектив работает в атмосфере свободы и доверия, имеет все возможности для развития личности и достижения амбициозных финансовых целей!

В связи с расширением отдела продаж мы готовы принять в команду нашего нового коллегу в должности менеджера по продажам.

Мы предлагаем:
- оформление согласно ТК РФ;
- стабильную выплату заработной платы и возможность влиять на ее рост;

- доход от 130 000 руб. (оклад + премия по итогам работы + KPI), верхний потолок не ограничен;
- продукт для продажи: оборудование высокого класса, лидера в своей отрасли;
- систему обучения и адаптации новых сотрудников;
- поддержку со стороны руководителя;
- доступ к корпоративным ресурсам;
- отличный коллектив, демократическое руководство, позитивную рабочую атмосферу;
- работу в офисе в шаговой доступности от м. Бабушкинская;
- график работы: 5/2 с с 9.00 час. - 18.00 час.

Что нужно делать:
Активно развивать клиентскую базу компании.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- техническое неполное высшее/высшее образование (радиотехника, информационные технологии, инженерные специальности);
- навыки работы с ПК (уверенный пользователь): MS OFFICE Word, Excel; 1С Предприятие 8.3 Управление торговлей 10.3; CRM системы;

- опыт работы в качестве менеджера по продажам технического оборудования (желательно в генподрядных, монтажных и проектно-монтажных компаниях);

- опыт продаж на встречах (на территории клиента, на нейтральной территории);
- навыки выстраивания длинных циклов продаж: многоуровневых многоходовых;

- навыки определения и выходов на ЛПР/ЛВР;

- навыки определения ролей и зон ответственности контактных лиц у клиента;

- навыки установки контакта с клиентом;

- навыки взаимодействия на разных уровнях ответственности и принятия решений у клиента;

- навыки понимания потребностей в зависимости от роли, должности, полномочий контактного лица клиента;

- навыки достижения конкретных договоренностей и воплощения в жизнь последних.

Мы ищем коллегу, нацеленного на долгосрочное сотрудничество, целеустремленного и активного, готового расти и развиваться!

Ждём твое резюме!