Специалист-эксперт отдела кадров (спецработы)

Ведется набор в кадровый резерв!

Обязанности:

Ведущий специалист-эксперт Отдела Управления обязан:

• Осуществлять по поручению начальника Отдела сбор, анализ, оценку,
  обобщение информации и готовить аналитические, информационные, справочные и иные материалы о состоянии работы с кадрами, а также вносить предложения по ее улучшению
  и разрешению возникающих проблем.
• По поручению начальника Отдела участвовать в комплексных, тематических и контрольных проверках деятельности структурных подразделений.
• Осуществлять работу со специализированной кадровой программой и компьютерной базой данных.
• Разрабатывать проекты приказов и иных правовых актов по личному составу.
• Осуществлять работу по ведению трудовых книжек и форм Т-2, Т-2ГС работников Управления, а также внесению в них записей, связанных с прохождением государственной службы и трудовой деятельностью.
• Осуществлять подготовку к утверждению графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
• Осуществлять контроль исполнения графика ежегодных отпусков работников.
• Осуществлять работу по оформлению всех видов отпусков сотрудников
  Управления в части, отнесенной к компетенции Отдела .
• Осуществлять работу по формированию табелей учета рабочего времени работников.
• Осуществлять работу по проверке достоверности представляемых.
• Требования:
• высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
• не установлено требований к стажу.
• Базовые знания:
• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства
  о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

• Условия:

• Ненормированный рабочий день;
• стабильная з/п;
• официальное трудоустройство;
• социальные гарантии, предусмотренные законодательством РФ.