Обязанности:
размещение вакансий на работных сайтах;
обработка входящего потока соискателей;
ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
осуществление поиск кандидатов на работных ресурсах;
проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям;
оценка кандидатов;
аналитика и ведение отчетности по подбору персонала;
курирование процесса адаптации.
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
умение работать в условиях многозадачности;
отличное понимание современных HR процессов: адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, карьерного планирования, удержания сотрудников;
самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, неконфликтность;
ответственное отношение к качеству своих работ и срокам их выполнения.
образование - не ниже среднего профессионального;
грамотная речь, ответственность, доброжелательность;
знание ПК (отличное знание Word, Excel, Outlook)
Условия:
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Заработная плата 2 раза в месяц;
Современное, чистое и комфортное производство;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17.00;
Подарки детям на Новый год, премия к юбилею или свадьбе.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ