Java разработчик Middle (Платформа процессинга)

Карточный процессинг собственной разработки выполняющий функции эмиссии и проведения транзакционной активности по картам Сбера

Нашей команде уже 7 лет, обслуживаем более 150 млн клиентов, находимся в ТОП-3 Европы по количеству обрабатываемых транзакций

Предстоят задачи миграции на целевой стек технологий и отказа от вендора в части эмиссионной части эквайринга

Вам предстоит:

• Разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java
• Написание Unit-тестов
• Рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• Участие в подготовке документации
• Участие в принятии архитектурных решений

Используемый технологический стек:

• Java 8-11
• Oracle\PostgreSql
• Apache Ignite
• Grpc, Rest, Kafka, Zookeeper
• WildFly, OpenShift

Требования:

• Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет
• Знание и опыт работы с Java-фреймворками Spring и ORM
• Понимание принципов работы приложений, построения архитектуры микросервисов
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
• Желательны знания и опыт работы OpenShift, Kubernetes

Мы предлагаем:

• Возможность выбрать время начала рабочего дня;
• Мощное железо для работы
• Отсутствие дресс-кода – возможность ходить на работу в любимых кроссовках и худи;
• ДМС и страхование жизни;
• Льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам, выгодные обменные курсы перед праздниками;
• Скидки на товары и услуги партнеров банка через мобильное приложение;
• Уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время;
• Вечерние занятия в фитнесс-клубе на территории банка;
• Активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны;
• Оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Годовое премирование по результатам работы в течение года;
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
• Возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения;
• Огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.