Копирайтер/контент-менеджер

Бандеролька — одна из старейших компаний в РФ, занимающихся доставкой посылок из-за рубежа. Сейчас у нас есть склады в США, Великобритании, Германии, Турции и Испании, и каждый месяц мы привозим с них в разные страны тысячи посылок. Наши клиенты - как резиденты РФ, так и других стран СНГ, Европы, Азии и Латинской Америки.

Мы развиваем наше направление контент-маркетинга и ищем в команду специалиста, увлечённого маркетингом и написанием текстов, приносящих пользу людям. Нужен уверенный уровень понимания поисковой оптимизации и хотя бы базовый - принципов работы маркетинга. Приоритет мы отдаём кандидатам со знанием языков (английский, испанский, португальский), хотя это и не обязательное требование.

Мы ожидаем, что будущий коллега будет разберётся в достаточно сложном продукте компании, будет готов отвечать за актуальность нашей базы знаний, справится с созданием статей и контента для посадочных страниц. Можно даже сказать, что наш будущий коллега - это фанат нашего сервиса, самостоятельно ищущий способы рассказать о нём ещё больше потенциальным и уже существующим клиентам.

Если вы любите шоппинг, хотите помочь людям делать покупки с выгодой и без ограничений по брендам и странам, а также хотели поработать в международной компании с аудиторией из США, Европы и иных стран - вероятно, это ваш уникальный шанс.

На что будет уходить время?

1. 60% времени – создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.

2. 15% времени – работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке. Необходимо постоянно быть в курсе как изменений законодательства, так и новостей от основных торговых площадок с товарами.

3. 10% времени – отчётность. Потребуется вести лог задач, оценивать результаты, предлагать идеи и участвовать в планированиях.

4. 10% времени - аналитика. Потребуется оценивать эффективность своей работы: следить за трафиком, конверсией, выбирать темы для написания по контент-модели и готовому процессу.

5. 5% времени – коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.

Формальные требования

• Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native);

• Понимание принципов и способов SEO-продвижения (зададим вопросы на проверку hard skills);

• Понимание отличий e-commerce и статейного контента;

• Базовые знания монетизации контента;

• Базовые знания веб-аналитики;

• Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления;

• Любовь к шоппингу! Понимаете, где лучше заказывать, как отличать качественный товар от подделок, хорошую акцию от плохой, быстро разбираетесь в брендах.

Будет плюсом

• Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше);

• Опыт работы в клиентской поддержке или продажах;

• Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;

• Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica

Что у нас для вас?

• Возможность работать из любой точки мира;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента;

• Частичная компенсация профильных курсов;

• После испытательного срока - индивидуальная программа обучения и бросающие вызов, но выполнимые KPI;

• Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки;

• Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.

P.S. Для нас будущий коллега начинается с нешаблонного сопроводительного письма (мы их читаем), которое показывает умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание опубликованного в вакансии. Пожалуйста, обязательно прикрепите его. Отклики без сопроводительных писем мы не рассматриваем.