Руководитель отдела продаж

В связи с расширением команды, Единый центр бронирования новостроек, приглашает амбициозного грамотного профессионала на вакансию руководителя отдела продаж.

В "Единый центр бронирования новостроек" требуется менеджер по работе с партнерским каналом по развитию инвестиционного и межрегионального сотрудничества.

ЕЦБН-на сегодняшний день это не только агентство недвижимости, с выстроенной репутацией партнерства со всеми банками и застройщиками гор. Красноярска и большей части крупных миграционных центров России.

Сегодня это и инвестиционная компания, которая ежедневно помогает людям решать свои жилищные вопросы не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Мы работаем с недвижимостью Турции, ОАЭ, Тайланда и других стран.

Осуществляем проведение не только обычных сделок, но и по околонулевым ипотечным ставкам и программам без первоначального взноса, за счет собственных ресурсов, что пользуется огромной популярностью среди клиентов!

Компания работает на современных автоматизированных сервисах и имеет широкую партнерскую сеть. Является участником большой федеральной сети которая работает на рынке более 25 лет и имеет более 150 партнеров по всей России и не только.

Принимая решение о готовности работать в компании ЕЦБН, вы можете быть уверены в стабильности, высоком заработке и карьерном росте.

Данная вакансия открывается с учетом расширения отдела и увеличения доли рынка, в связи с чем, специалист имеет шансы в короткий срок вырасти по карьерной лестнице.

Что вам предстоит делать:

1. Управлять отделом продаж (обучение и развитие персонала, выведение сотрудников на результат, планирование и контроль деятельности сотрудников, бюджетирование, прогнозирование);

2. Адаптировать сотрудников отдела продаж;

3. Контролировать деятельность менеджеров по продажам;

4. Контролировать ход сделок;

5. Обеспечивать выполнение показателей отдела продаж ;

6. Анализировать эффективность работы отдела продаж и обеспечивать ее повышение;

7. Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения объема продаж;

8. Вести отчетность и работать в CRM системе;

Наши пожелания к вашим компетенциям:

1. Уметь системно работать в режиме многозадачности;

2. Уметь адаптировать персонал;

3. Уметь ставить задачи себе и команде;

4. Уметь мотивировать на результат;

5. Знать рынка услуг и особенностей продаж в сфере b2c;

6. Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж;

7. Соблюдать бизнес-процессы, дисциплину, дресс код и стандарты компании;

8. Проводить оценку результативности сотрудников;

9. Развивать компетенции менеджеров своего подразделения;

10. Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела;

11. Выполнять функции наставника;

12. Иметь способность к легкоусваиванию нового материала в больших объемах;

13. Иметь способность работать в CRM системах и регулярно вести отчетность компании;

14. Иметь организаторские способности и вести корпоративную жизнь отдела;

Наше предложение:

1. Конкурентная заработная плата (оклад + премия по результатам KPI работы отдела);

2. Регулярное корпоративное обучение, тренинги от ведущих тренеров страны;

3. Карьерный рост;

4. Часы работы – обсуждаются на собеседовании;

5. Профессиональная команда лидеров в индустрии;

6. Сотрудничество со стабильной федеральной компанией;

7. Программа корпоративных привилегий;

8. Все самые современные инструменты для вашего развития и заработка;

9. Демократичное руководство;

10. Официальное трудоустройство;

11. Комфортная атмосфера в офисе и дружная команда;

​