HR-директор
HR-директор
Краснодар, микрорайон Центральный, Кубанская набережная, 37/1
Описание вакансии
Мы приглашаем в нашу команду амбициозного, приверженного своему делу HRD для реализации новых, смелых целей, направленных на формирование и развитие команды, а также формирование HR-бренда компании.
Почему выбирают нас:
- масштаб и стабильность
- прозрачные процессы внутри компании
- доверие клиентов
Чем предстоит заниматься:
- работа в формате HR BP
- участие в бизнес-планировании и формирование HR-стратегии
- в зоне ответственности все основные HR-направления:
- организационный менеджмент
- подбор и найи
- адаптация
- обучение и развитие
- постановка целей и оценка эффективности
- аттестация персонала
- мотивация: материальная и нематериальная
- управление талантами и планирование преемственности
- кадровое администрирование
- HR-маркетинг: построение и укрепление HR-бренда
- бюджетирование расходов на персонал
- внедрение процессов по повышению эффективности
- автоматизация HR-процессов
- формирование HR-дэшборда
- формирование командного духа и укрепление корпоративной культуры
Наши ожидания:
- глубокая экспертиза в HR
- опыт работы на позициях HR D, HR BP от 5 лет
- управление в стиле «коучинг»
- опыт работы в иностранных компаниях является дополнительным плюсом
- высшее образование; степень МВА – дополнительный плюс
- понимание специфики медицинского бизнеса
- высокая личная эффективность
- ориентация на людей и на достижение поставленных целей
- системность, готовность работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
- высокая заработная плата: обсуждается индивидуально с финальными кандидатами
- возможна релокация из других регионов
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет
- график работы: 40-часовая рабочая неделя
- возможность внести свой весомый вклад в развитие компании!
Навыки
- Корпоративная культура
- Оценка персонала
- Корпоративная этика
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой