«Зетта Страхование» (ранее СК «Цюрих») – стабильная федеральная компания (более 30 лет успешной работы на российском рынке), предлагающая своим клиентам только высочайшее качество сервиса и продуктов, разработанных с учетом международного опыта известных мировых брендов – СК Цюрих (Швейцария) и СК Альянс (Германия).
Чем предстоит заниматься:
- Контроль заказа и печати БСО, оборота БСО и проведения инвентаризаций в Управляющей компании и филиалах Компании с развитой филиальной сетью и централизованными операционными процессами;
- Сопровождение операционных процессов по функции БСО и нумерации договоров;
- Методология и подготовка регламентов для сотрудников филиалов и Операционного блока по указанной функции;
- Контроль и обучение филиалов по указанной функции;
- Анализ и оптимизация процессов по БСО и нумерации договоров, постановка задач в ИТ и участие в доработке функционала;
- Формирование отчетности и презентаций руководству
Что мы ждем от кандидата:
- Образование: Высшее, желательно экономическое, финансовое, техническое, математическое;
- Опыт работы в крупной компании, с разветвленной филиальной сетью, удаленными офисами продаж, преимущественно в финансовом секторе экономики;
- Опыт ведения конференций и отчетных встреч, опыт участия в рабочих группах, ведения протоколов;
- Опыт по подготовке презентаций и статусов по проектам;
- Знание основ страхования;
- Знание основ бизнес-анализа;
- Опытный пользователь ПК, Excel, Zoom, Power Point
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 30 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
- Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
- График работы: пятидневная рабочая неделя (пт. до 16:45).Возможны командировки в филиалы (1-3 р/год)
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Полис Добровольного медицинского страхования - медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
- Корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
- Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях;
- Подарки для детей сотрудников на Новый год.