Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер (Удалённо)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Подбор персонала на линейные позиции магазинов ВкусВилл (массовый подбор);
• Исходящие звонки от соискателей;
• Разбор откликов, обработка лидов;
• Холодный поиск по портрету кандидата;
• Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к специалистам;
• Запрос и проверка документов соискателей;
• Ведение базы кандидатов в CRM;
• Ведение еженедельной отчетности по подбору (Excel).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция;
• Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность приступить к работе в ближайшее время;
• Готовность много общаться с кандидатами (в среднем 100 - 150 звонков в день).

Для работы понадобятся:

• ПК или ноутбук с качественным доступом в Интернет;
• Мобильный телефон.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Работа в сильной и вовлеченной команде настоящих профессионалов;
• Самостоятельность в работе и принятии решений.
• Возможность развиваться и расти;
• Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода;
• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня с 9:00, 10:00 или 11:00.