up to grade — агентство управленческого и HR-консалтинга. С 2018 года мы создаем HR-технологии для бизнеса, помогаем владельцам компаний строить сильные и результативные команды и эффективно ими управлять. Мы делаем очень смелые бизнес-идеи реальными и достижимыми с помощью систем управления и сильных профессионалов, позволяющим компаниям расти.
На сегодняшний день мы работаем с клиентами на 4 континентах, в 18 странах и сейчас нам в команду нужен сильный и профессиональный HR.
Что предстоит делать:
В проектах клиентов:
Подбор персонала в компании наших клиентов
В нашем HR-направлении:
Подбор персонала в нашу компанию
Адаптация новых сотрудников
Организация и оптимизация HR-процессов
Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала
Работа по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников
Анализ HR-метрик, работа с отчетность
Участие в формировании HR-бренда компании
Работа с нами на этой позиции — это:
Международный рынок и глобальный нетворк. У Вас есть шанс создавать сильный профессиональный нетворк со специалистами со всего мира.
Личное наставничество основателей и масштаб. Работа в прямом подчинении основателям проекта, их личное наставничество и способность быстро перенять бизнес-опыт и в HR-области, и в области управления.
Работа в любой точке мира. Работа полностью удаленная и есть возможность работать в любой точке по московскому часовому поясу.
Развитие личного бренда. Вкладываемся в развитие брендов сотрудников, помогаем стать медийными.
Продвинутое внутреннее обучение. Наши технологии позволяют нам давать самые сильные продуктовые гарантии и мы научим Вас делать такие же результаты.
Что для нас важно:
Опыт работы в сфере HR от 3 лет
Опыт ведения полного цикла HR-процессов: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, работа с мотивацией и вовлеченностью
Опыт построения HR-процессов и их оптимизации
Этапы отбора:
Интервью с HR 15 минут
Тестовое задание
Интервью с основателями 1 час
Если вы горите идеей создавать профессиональные и сильные команды, влиять на бизнес и помогать ему расти, оставляйте отклик и записывайтесь на собеседование.