Официальное оформление согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, своевременные выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2;
Оплачиваем прохождение медицинской комиссии;
Корпоративный транспорт (бесплатно);
Компенсация питания 25%;
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
Материальная помощь в случае тяжелой жизненной ситуации;
Возможность развития.