Ведущий HR менеджер в ед.лице

Обязанности:

• Конкурентный анализ вакансии, мониторинг заработных плат в соответствии с заявкой на подбор;
• Полный цикл подбора офисного персонала, организация проведения собеседований;
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками по вопросам закрытия вакансий, консультирование по ситуации на рынке труда;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и развитие HR бренда.

Условия:

• График работы: гибрид 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 день в неделю на удаленке;
• Проектная занятость 3 месяца;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Оформление с первого рабочего дня;
• Работа в стабильном и дружелюбном коллективе.​​​

Требования:

• Наличие высшего образования приветствуется;
• Опыт работы с наймом технических специалистов: производство, инжиниринг, эксплуатация, клининг;
• Релевантный опыт работы in-house от 1 года;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Коммуникабельность, человекоцентричность).