Федеральный мультисервисный центр ищет руководителя отдела логистики, который сможет настроить работу отдела так, чтобы выполнялись ключевые цели бизнеса. Если Вы знаете, как выстроить эффективные процессы и в дальнейшем их поддерживать, то мы ждем Ваш отклик!.
Отдел логистики состоит из трех блоков:
1. Водители-курьеры;
2. Водители-диагносты, которые проводят первичный осмотр техники и привозят ее на ремонт в сервисный центр;
3. Логисты и кураторы.
На текущий момент в штате 80 человек (10 офисных сотрудников и 70 водителей и диагностов).
Какие задачи вам предстоят?
Реформировать отдел, выстроить процессы в отделе в соответствии с целями бизнеса;
Совместно с HR создать работающую систему обучения сотрудников;
Повышать качество персонала, работать с наймом, обучением и развитием сотрудников;
Внедрить эффективные методы борьбы с возражениями, чтобы клиенты не отказывались сдавать технику в ремонт;
Организовать управление диагностами и водителями: адаптация, контроль, мотивация, дисциплина;
Выявлять слабые места в бизнес процессах и предпринимать действия для их устранения;
Преимущества и перспективы для нового сотрудника:
Работа в стабильном бизнесе, у которого в любой ситуации есть заказы;
Свобода действий - никакого микроменеджмента и контроля, если есть результат;
Высокая степень автоматизации внутри компании: автоматическое распределение заказов, приложение для водителей, записи звонков и др.;
Существенный финансовый рост при регулярном достижении целевых показателей;
Перспектива стать руководителем логистики для нескольких городов.
Кого мы ищем:
Четкого и структурированного человека с опытом в логистике от 3х лет, который любит дисциплину и нетерпим к косякам. Большим плюсом будет, если вы не гнушаетесь работать руками, готовы выезжать “в поля” и проверять на практике, как все работает.
Условия:
Оклад + KPI после прохождения испытательного срока.
Целевой доход: 200.000р - 250.000р
График работы: 09-18, офис в пяти минутах от м. Полежаевская.