Java Developer

Rapporto – один из крупнейших интеграторов на рынке телекоммуникаций. Работаем более 15 лет. Мы IT-компания, которая обслуживает B2B-рынок в телекоме.

Наши качественные интеграции и собственная IT-платформа, работающая напрямую со всеми операторами связи, позволяет сотням компаний ежедневно общаться со своими клиентами через различные каналы коммуникаций: SMS-сообщения, push-уведомления, мессенджеры, IVR и другие.

В связи с расширением отдела разработки мы ищем еще одного Java разработчика.

Что нужно будет делать:

• Проектировать и разрабатывать backend часть для нового личного кабинета;
• Работа на проекте в единственном числе (из backend)
• Разрабатывать интеграционные модули для взаимодействие с основной платформой;
• Проектировать схемы БД под решаемые задачи;
• Писать интеграционные и unit тесты;
• Участвовать в принятии технических решений и развитии продукта совместно с командой.

Что хотим видеть в тебе:

• Высшее техническое образование;
• Обязателен опыт работы в продуктовой команде;
• Практический опыт написание кода на Java 8 и выше не менее 3-х лет;
• Экспертное владение SQL;
• Опыт работы со Spring Framework;
• Опыт работы с реляционными СУБД PostgreSQL (mysql, oracle и пр.);
• Владение системами сборки проектов (Maven/Gradle);
• Знание принципов работы с системами контроля версий (Git/SVN);
• Опыт работы с серверами приложений tomcat (jetty и пр.).

Приветствуется:

• Опыт работы с Kafka. Знание теории, возможностей и типовых настроек;
• Опыт проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Высокий доход, прозрачную систему оплаты;
• Полностью “белую” заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ уже с первого дня;
• ДМС для наших сотрудников;
• График работы: 5/2, удаленный формат работы;
• Работу в компании - лидере рынка;
• Наставничество со стороны руководства и поддержку коллег - дополнительно прокачаем тебя в разработке;
• “Здоровую” атмосферу в коллективе, корпоративы, тренинги. Молодой, открытый к общению коллектив (средний возраст сотрудников 30-35 лет).