IT- рекрутер

В дирекцию по информационным технологиям приглашаем IT- рекрутера

Обязанности:

• Взаимодействие с нанимающим менеджером, составление профиля вакансии, консультирование по рынку труда в сфере информационных технологий
• Поиск и привлечение кандидатов
• Оценка резюме и проведение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма
• Анализ показателей найма и при необходимости инициация изменений
• Сопровождение адаптации сотрудников, проведение адаптационных мероприятий
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников на адаптационном периоде и выработка предложений по устранению возникающих сложностей (совместно с методологическими центрами HR Корпорации)
• Выявление необходимости проведения обучения/тренингов в зависимости от задач организации

• Опыт работы в области рекрутинга, обязательно в it-секторе (профильные курсы обучения будут преимуществом)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки для работы с заказчиками и командой
• Навыки проведения интервью и оценки базовых технических навыков и опыта кандидатов
• Навыки эффективной организации и управления процессом найма.
• Базовые знания технических терминов и понимание основных концепций в сфере IT, функциональных обязанностей it-специалистов
• Умение структурно и системно анализировать входящую информацию: резюме, результаты интервью, вакансии конкурентов, компетенции соискателей
• Наличие опыта в оценке, развитии и обучении персонала будет преимуществом

• Место работы: г. Верхняя Салда Свердловской области
• Работа на предприятии с 90-летней историей и известностью на всех континентах земного шара.
• Развитие и обучение за счет Корпорации (собственный учебный центр, обучающая платформа, карьерные треки, программа работы с молодежью)
• Индексация заработной платы – ежегодно
• Годовой бонус по итогам работы за календарный год (13-я зарплата)
• Корпоративная квартира либо компенсация самостоятельной аренды квартиры.
• Есть возможность заниматься одним из 18 видов спорта. Или всеми. Как захочешь! От нас скидка на посещение спортобъектов: горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком).
• Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия
• Увлекательная и насыщенная жизнь вне работы