Директор филиала (БТ)

Компания «Лидер» — уникальная молодая и стабильная компания, работающая на рынке продуктов услуг в области сервисного и выездного ремонта, состоящая из энтузиастов и профессионалов высокого уровня, приглашает в свою команду лучших людей, готовых принимать участие в развитии компании, нацеленных на результат, ориентированных на успех.

Наши филиалы находятся в Санкт-Петербурге, Челябинске, Новосибирске, Екатеринбурге, Краснодаре и других городах России!

И сейчас в наше направление по ремонту бытовой техники мы приглашаем к сотрудничеству нового коллегу, ключевого игрока и талантливого управленца – Директора Филиала.

Soft skills в рамках данной должности:

• Коммуникативность;
• Умение решать и предотвращать конфликты;
• Навык управления коллективом от 10 человек;
• Ответственность за принятие решений;
• Способность обучать.

Hard skills в рамках данной должности:

• Поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины;
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала;
• Навыки проведения собеседования;
• Мотивация и адаптация новых сотрудников;
• Технические знания в сфере строительства и/или смежных сферах;
• Работа с CRM, ККМ, 1С.

Вы будете отвечать за:

1. Обеспечение выполнения плановых показателей филиала;
2. Выполнение административно-хозяйственных функций;
3. Контроль движения денежных средств;
4. Построение эффективной команды;
5. Внедрение и совершенствование корпоративной культуры компании;
6. Обучение и развитие персонала;
7. Работу с KPI.

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт кризисного управления;
• Самостоятельность и проактивная жизненная позиция;
• Знание В2С (успешный опыт личных продаж).

Предлагаем условия:

1. Комфортабельный офис в центре города;
2. Оформление по ТК РФ;
3. Высокая заработная плата от 80 000 руб. + KPI (в среднем - от 120 000 рублей);
4. Карьерный рост в компании как вертикальный, так и горизонтальный.

Если вы узнали себя - оставляйте отклик и в течение 2-х дней мы свяжемся с вами.

Так же будем благодарны за сопроводительное письмо, где вы расскажете, почему хотите работать в нашей компании, что именно вас привлекает в вакансии и какие ваши профессиональные качества будут наиболее эффективны на данной позиции.