Директор розничной сети

Ювелирная сеть “НЕБО” и «ОБРУЧАЛКА» уже 25 лет радует своих клиентов эксклюзивными и качественными ювелирными украшениями.

Нам близка философия семейных ценностей в развитии компании: внимательное отношение к партнерам и команде, душевное обслуживание клиентов без навязывания и обмана, честные скидки и рекламные акции.

О нас:

Мультибрендовая ювелирная сеть

1998 год основания

4 города: Уфа, Белорецк, Туймазы, Стерлитамак

10 салонов

Мы ставим перед собой амбициозные стратегические цели и в связи с этим открываем конкурсный отбор на должность “Руководитель розничной сети”.

Главной задачей будет выполнение поставленных задач и достижение финансовых целей компании.

Чтобы достичь этого результата необходимо выполнять следующие функции:

• Решение административных, технических и текущих вопросов розничной сети;
• Разработка стратегии и тактики, направленной на увеличение продаж в разных ценовых сегментах. Ежедневный контроль ключевых статистик ювелирной сети;
• Анализ товарной матрицы ювелирных салонов с целью повышения эффективности товарооборота, корректировка ассортимента и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом);
• Сбор, учет и анализ данных по продажам/выполнению планов, оперативное выявление магазинов с отрицательной динамикой, определение и устранение причин;
• Организация и управление продажами, тесная работа с отделами закупа/маркетинга/обучения: постановка целей, задач, планов продаж;
• Анализ эффективности рекламных кампаний, способствующих повышению трафика ювелирного салона;
• Координация штата продавцов-консультантов (более 30 человек). Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазинов, с целью стимулирования продаж;
• Мониторинг рынка конкурентов в разных ценовых сегментах/ состояние и перспективы развития рынка на вверенной территории;
• Проведение ежемесячных инспекций в ювелирных салонах по чек-листу на соответствие стандартам компании, в том числе в регионах (командировки) – консультанты, оборудование, промо мероприятия;
• Открытие новых ювелирных салонов (в соответствии с планом открытия). Проведение переговоров с представителями торговых центров на предмет поиска лучших торговых мест;
• Еженедельная/ ежемесячная отчетность собственникам компании.

Нам важно, чтобы наш будущий сотрудник обладал следующими навыками:

• опыт работы в сфере управления продажами от 3х лет;
• опыт личных продаж от 1 года;
• самостоятельность, ответственность, умение грамотно вести переговоры, опыт организации команды, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК: умение составлять отчетность с помощью формул в Excel и/или Google Sheets;
• грамотная письменная и устная речь;
• готовность к командировкам.

Мы обращаем внимание на личные качества, нам важно, чтобы сотрудник был:

• общительный и дружелюбный, т.к. предстоит много коммуницировать с командой;
• обладал стратегическим складом ума;
• обладал высоким уровнем эмпатии, т.к. во главу угла мы ставим счастье клиента и здоровье коллектива;
• занимал проактивную позицию, инициировал улучшение рабочих процессов;
• ответственно подходил к работе и поставленным задачам.

Нашего сотрудника ожидает:

• оформление по ТК РФ и стабильная заработная плата: оклад + KPI;
• возможность напрямую влиять на свой заработок;
• стандартный график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• комфортабельный офис в центре города;
• отсутствие бюрократии, возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности;
• разъездной характер работы (командировки);
• перед началом работы мы расскажем специфику ювелирного ритейла и организуем вводное обучение в международной ювелирной академии.

директор управляющий руководитель