Привет!
Мы Школа практического инвестирования - онлайн-школа по инвестированию и финансовой грамотности.
С 2013 года на наших платных программах прошли обучение более 17 000 человек и более 300 000 человек на открытых курсах и мастер-классах.
На сегодняшний день мы активно наращиваем обороты и нам нужны новые люди. Именно поэтому мы в поиске человека, который сможет быть голосом нашей команды и заниматься ее пополнение через поиск и проведения собеседований. Нам нужен активный и ответственный рекрутер, который сможет закрывать по 3-5 вакансий в месяц минимум.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование заявок по найму удаленных сотрудников от руководителей отделов;
- Составление профиля должности;
- Оценка необходимых JOB-ресурсов и согласование бюджета на подбор;
- Составление "продающих" вакансий;
- Поиск, подбор, проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
- Контроль выхода сотрудника на работу.
Мы ждем от кандидата:
- ВАЖНО: опыт работы ресечером / рекрутером / HR-м от 6 месяцев в одной компании;
- Опыт удаленной самостоятельной работы;
- Про активность и ответственность;
- Опыт работы в онлайн-школе;
- Высокая скорость интернета и тихое место для работы.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа, график работы с 10:00 до 18:00 (мск)
- Отдельно согласовывается бюджет на подбор персонала;
- Заработная плата: фикс 50 000 рублей + KPI (от 3 000 до 9 000 рублей за выведенного сотрудника). Совокупный доход от 70 000 рублей в месяц.
- Доступ ко всем тренингам и обучающим программам нашей школы.
- Качественный продукт с которым приятно работать
- Работа в команде профессионалов
- Отзывчивый и мотивированный коллектив
- Корпоративные активности
- Поддержка на всех этапах
Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!