HR Generalist

Компания DPLUS - ДИЗАЙН СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ

ОТ проектирования ДО полной комплектации мебелью и оборудованием.

Наша миссия:
Сделать школы Москвы красивыми и современными, поликлиники – удобными для пациентов и технологичными, а подразделения МЧС – эффективными и отлично оснащенными – наша сверхзадача.
В ней всегда есть две составляющие – дизайн и функциональность. Именно за них и отвечает наша компания. И неизменно нашими преимуществами остаются надежность, качество, цена и сроки.

Мы занимаемся полной комплектацией социальных объектов с 2015 года. Работаем по госконтрактам и с частными заказчиками.

НАШИ КЛИЕНТЫ:
- Девелоперы недвижимости
- Государственные и частные медицинские клиники Бизнес-центры
- ДМЗ, ДОГМ, ДС
- Госзаказчики

Карамышевский проезд, 6

Наша компания в поиске HR Generalist(а) в офис c опытом работы в сферах проектирования и/или строительства

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы 5/2 c 09.00 до 18.00;

• Карьерный рост в успешной и стабильной компании;

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Возможность влиять на свой доход через рост компании;

• Дружелюбный и профессиональный коллектив;

• Участие в интересных корпоративных мероприятиях.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора линейного и руководящего состава;

• Использовать разные источники привлечения кандидатов, управлять воронкой найма, ввести отчетность;

• Проводить адаптацию и предлагать инструменты развития персонала;

• Пополнять базу знаний, писать регламенты и инструкции, корректировать оргструктуру компании;

• Разрабатывать и внедрять систему KPI для сотрудников;

• Работать с ключевыми HR-показателями, проводить аналитику рынка ЗП;

• Поддерживать и развивать корпоративную культуру и HR бренд компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области HR от 3 лет;

• Знание рынка труда и современных трендов в привлечении персонала;

• Успешный опыт построения системы подбора, мотивации, адаптации и оценки персонала;

• Будет плюсом опыт работы в сферах проектирования и строительства;

• Будет плюсом опыт выстраивания работы для сотрудников с гибридным форматом;

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы вносить свой вклад в развитие нашей компании!