Ведущий инженер-конструктор

Мы ищем Ведущего инженера-конструктора в компанию МИРТЕК. Компания является крупнейшим разработчиком интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов.

Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления.
Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.
Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.

Задачи:
— Анализ и реализация технического задания и технических требований на изделие;
— Анализ конструктивных решений конкурентов;
— Разработка и модернизация узлов, механизмов, деталей и сборочных единиц в CAD-системе;
— Разработка новой и сопровождение существующей конструкторской документации согласно ЕСКД;
— Разработка узлов, в которых используется электрические компоненты;
— Сопровождение процесса разработки литьевых пресс-форм для пластика организациями-подрядчиками;
— Сопровождение процесса изготовления деталей и сборочных единиц;
— Участие в подборе покупных комплектующих для разрабатываемого узла;
— Проведение базовых инженерных расчетов;
— Участие в разработке и сборке испытательных стендов для тестирования разрабатываемых изделий;
— Участие в проведении испытаний.

— Общий стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях в машиностроении не менее 5 лет;
— Профильное высшее техническое инженерное образование;
— Опытный пользователь пакета MS Office, систем CAD (предпочтительно Solidworks);
— Знание английского на уровне B2 и выше;
— Опыт разработки корпусных изделий из пластика методом литья;
— Опыт работы с 3D печатью;
— Желание периодически поработать не только головой, но и руками :)

Взамен мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода по результатам собеседования,
• График: 5/2, 9:00-18:00 (но обсуждаемы и более гибкие варианты); оформление по ТК РФ,
• Новый современный офис в пешей доступности от м.Белорусская/ Новослободская/Савеловская,
• Работу в компании, где Вы можете влиять на разрабатываемый продукт, руководство прислушивается к Вашим предложениям, а коллеги готовы быть на подхвате;
• Питание за счёт компании: корпоративные обеды в гастробаре Депо, фрукты, сладости, холодные и горячие напитки в неограниченном количестве;
• ДМС после 6 мес.;
• Обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги;
• Комфортная и развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.