Производитель работ НВК

Добрый день!
Мы – компания «МегаМейд» и мы создаем наружные инженерные сети и транспортную инфраструктуру. Выполняем полный комплекс работ: проводим инженерные изыскания, проектируем и строим. Можем успешно завершить даже проблемный проект, который оказался не по силам другим подрядчикам.

Мы на рынке с 2001 года и успели поработать почти во всех районах Петербурга, а также в Ленинградской области, Москве и Тюмени. Мы построили более 1000 километров инженерных сетей, запроектировали более 2000 и провели инженерные изыскания более, чем на 500 объектах.

Нам доверяют крупные государственные и коммерческие заказчики: Комитет по строительству, Дирекция по сопровождению промышленных проектов, Водоканал Санкт-Петербурга, ГУП «ТЭК СПб», ЛСР, КВС и многие другие.

Создавая наружные инженерные сети, мы делаем жизнь комфортной – и гордимся этим.

Мы ищем увлеченных любимым делом профессиональных сотрудников, которые не боятся трудностей и готовы много работать, учиться – и участвовать в реализации по-настоящему масштабных проектов.

Мы в поисках производителя работ на строительный объект (Санкт-Петербург, Кронштадский район).

Основные задачи:

• Организация и производство работ на объекте по прокладке инженерных сетей (НВК).
• Ежедневный учет объема выполненных работ, использования техники, материалов, рабочего времени.
• Сдача выполненных объемов работ. Ведение необходимой документации (акты, журналы).
• Организация и контроль работы бригады на объекте. Учет рабочего времени
• Заказ материалов на объект.

Необходимые профессиональные навыки:

• Опыт работы по строительству сетей НВК.
• Отличное знание устройства и принципа работы сетей НВК.
• Опыт работы с трубами из стеклопластика, пнд, пп, пэ.
• Умение работать с нивелиром.
• Опыт проведения приемо-сдаточных испытаний.
• Умение читать техническую документацию и чертежи.
• Умение работать с малой механизацией (виброплиты, бензорез, мотопомпы и т.д.).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;

• Оформление по ТК с первого дня работы;

• «Белую» зарплату без задержек;

• Долгосрочное сотрудничество;

• Понятную систему оплаты труда, возможность повышения как в должности, так и в вознаграждении, ежеквартальные премии;

• Обучение и развитие, возможность участвовать в конкурсах профмастерства и строительных чемпионатах;

• Инструмент и спецодежду за счет компании;

• Компенсация проезда до объекта;

• Строительный объекты: Кронштадт;

• Премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.