Заведующий аптечным пунктом

Стабильно развивающая аптечная сеть "НовАя АПТЕКА" с 20-летней историей работы на фармацевтическом рынке Калининградской области

приглашает кандидатов на должность Заведующего аптечным пунктом.

Кандидату мы предлагаем:

ПРЕМИИ И БОНУСЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, ДОХОД СОТРУДНИКА ЗАВИСИТ ОТ КАЧЕСТВА ЕГО РАБОТЫ

ИТОГОВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И ЗАВИСИТ ОТ КОМПЕТЕНЦИЙ КАНДИДАТА

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБРАТЬ КОМФОРТНУЮ ПО МЕСТОПОЛОЖЕНИЮ АПТЕКУ ВБЛИЗИ ОТ ДОМА

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• квартальная и годовая премии;
• система оплаты труда: должностной оклад + премиальные выплаты по итогам работы за месяц;
• стимулирующие выплаты по итогам работы за квартал, год, к праздничным датам);
• возможность дополнительного заработка для активных и вовлеченных сотрудников;
• оплата обучения для аккредитации (непрерывного медицинского образования);
• оплата медицинского осмотра за счет средств работодателя;
• предоставление брендированной комфортной спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• корпоративное обучение (повышение квалификации, участие в семинарах и тренингах);
• действует проект "Наставничество" (за вновь принятым сотрудникам закрепляется наставник из числа опытных сотрудников компании).
• комфортное рабочее место (место для приема пищи, кондиционер, гардеробная);
• материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• приятный бонус от компании в день рождения, новый год и другие праздники;
• материальная поддержка к 1 сентября родителям.

Требования:

• опыт работы в сфере Фармации;
• образование профильное фармацевтическое (высшее, среднее специальное);
• наличие сертификата специалиста/свидетельства об аккредитации;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя (офисные программы: Word, Excel, эл.почта)
• высокий уровень ответственности
• клиентоориентированность
• нацеленность на эффективную работу и результативность
• умение работать в команде

Обязанности:

• руководство аптечным пунктом в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальными нормативными актами;
• управление персоналом аптеки;
• обеспечивает и ведет учет сроков годности лекарств, изделий медицинского назначения и других товаров в аптеке;
• ведение всей необходимой документации;
• реализация рекламных акций;
• соблюдение фармацевтического порядка, санитарного режима;
• решение хозяйственных вопросов аптеки;
• участие в плановых и внеплановых ревизиях;
• обеспечивает обучение сотрудников аптеки Корпоративному кодексу и внутренним Стандартам обслуживания клиентов компании.