Специалист отдела страхования и кредитования

RublevkaСars - это экологичная и активно развивающаяся компания в автомобильной сфере уже более 10 лет, а 4 года назад открыли свой автосалон. Мы занимаемся только честными автомобилями, поэтому уже зарекомендовали себя на этом рынке и развиваемся дальше.

Сейчас мы растем и ищем в команду Кредитного специалиста! Нам нужен уверенный продажник, который в то же время внимателен к деталям и не боится бумажной работы. Вакансия новая, поэтому будет интересно! С нами ты точно найдешь себя и будешь зарабатывать выше рынка

Чем ты будешь заниматься:

• Работать с нашими теплыми клиентами и продавать им весь спектр финансовых услуг (кредиты, страховки, лизинг);
• Коммуницировать с нашими партнерами (банки, лизинговые и страховые компании) для выбора наиболее оптимальных для клиента программ;
• Подготавливать пакет необходимых документов для последующего оформления сделок, своевременно вносить их в Битрикс24;
• Заниматься пролонгацией договоров КАСКО, ОСАГО и других доп. продуктов;
• Во время отсутствия диспонента (сб и вс) - готовить договора купли-продажи / комиссии и работать в 1С;
• Вести ежедневную отчетность по проделанной работе;

Что должно быть у тебя, чтобы попасть к нам в команду:

• Опыт работы от 1 года в автокредитовании (обязательно!) в качестве представителя банка или внутреннего специалиста кредитно-страхового отдела;
• Знание техник продаж и умение применять их на практике;
• Эмпатия, умение убедить и расположить к себе любого человека;
• Системность, активность и внимательность к деталям;
• Честность и ответственность - эти черты нам важны во всех коллегах.

Что мы готовы дать:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 20:00 (выходные плавающие);
• Рабочее место в офисе, но после 3 месяцев работы при крутых результатах возможно брать 1 день удаленки в неделю;
• Доход от 120 т.р. и возможность его самостоятельно увеличивать, ведь твоя система мотивации будет абсолютно прозрачной и понятной;
• Дружный коллектив с профессиональным подходом к работе;
• Справедливое руководство и человеческие отношения;
• Рост и развитие вместе с компанией;
• Доверие, возможность влиять на процессы и свободу действий (в пределах разумного, конечно);
• Честность и открытость - как с клиентами, так и внутри команды.